就業規則には絶対的記載事項が必須
労働者に支払う賃金や労働時間などに関しての労働条件や職場の秩序を維持するために、労働者が会社で守るべきルールなどについて、使用者が書面に作成し明文化したものに就業規則があります。 就業規則を完備しておくこと […]
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