SPTS組織作りガイド

労働者に支払う賃金や労働時間などに関しての労働条件や職場の秩序を維持するために、労働者が会社で守るべきルールなどについて、使用者が書面に作成し明文化したものに就業規則があります。   就業規則を完備しておくこと […]

企業は永続的に発展するために、所謂、「ミッション」、「ビジョン」、「バリュー」を定め、従業員や顧客に自社の有用性をアピールしています。しかし、多くの日本の会社ではこれらを定めても、従業員に浸透していないのが実情です。組織 […]